Brevet Fédéral Spécialiste en Ressources Humaines
Devenez un véritable leader Metagile® porteur d’idées novatrices et disruptives pour l’entreprise.
Une formation reconnue qui vous donnera un atout compétitif indéniable sur le marché du travail en abordant les Ressources Humaines dans leur globalité.
Durée : 7 mois
Brevet fédéral
Prestataire de formation
Possibilité de suivre en ligne
Prochaine session : Novembre 2025
Objectif de la formation
Préparez le Brevet Fédéral en seulement 8 mois.
La formation dispensée par l’IMSG vous prépare dans les meilleures conditions à l’examen, conformément aux directives de l’association faîtière HRSE.
Influencez positivement votre organisation en améliorant le bien-être et la santé mentale de vos collaborateurs, tout en créant une marketplace de talents dynamique et efficace.
Qu’est-ce que le Brevet Fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ?
La formation vise à transformer les auditeurs du programme en leaders RH agiles, capables de :
- Développer une gestion efficace des talents
- Proposer une expérience collaborateur améliorée
- Maîtriser l’utilisation des données RH
- Sensibiliser au bien-être et à la santé mentale des collaborateurs.
LES COMPÉTENCES VISÉES
Le programme de la formation est articulé autour de différentes thématiques afin de fournir aux participants des
compétences techniques et transversales avancées.
Les compétences techniques : Expertise en législation du travail, gestion stratégique des RH, développement organisationnel, bien- être au travail, élaboration de processus RH, gestion des compétences, techniques de recrutement, digitalisation et expérience collaborateur.
Les compétences transversales : Leadership, conseil, communication interpersonnelle, résolution de conflits, gestion du changement, développement durable, diversité et inclusion (ISO, normes RSE, B Corp et ESG), sensibilisation aux datas et à l’IA, gestion des informations et des réseaux internes et externes.
LE PROGRAMME
Economie politique et sociale
Assurances sociales
Pilotage financier des
stratégies RH
Droit social
Sociologie du travail
Psychologie au travail
Communication interne
Stratégie et politique du personnel
Système éducatif suisse
Certification
Tout auditeur ayant participé à 80% des cours et validé les modules du Brevet Fédéral Spécialiste en Ressources Humaines se verra remettre un Advanced Certificate in Human Resource Management (120 crédits ECTS) qui peut entrer en matière dans le cadre d’une poursuite d’études en Executive Bachelor of Business Administration.
Rythme
Différenciez-vous avec un Brevet Fédéral
Une institution reconnue pour son excellence académique
Ils vous partageront leur expertise…
Prof.Dr Richard DELAYE-HABERMACHER
Docteur et Prof. en ressources humaines (HDR/PD) et en sciences humaines et sociales, je mets en place des dispositifs de formation innovants visant au développement des talents et de l’employabilité des jeunes dans la zone francophone.
Me Hervé CRAUSAZ
En tant qu’avocat-fondateur d’une étude avec plus de vingt collaborateurs, je conseille régulièrement des PME. Avec plus de 25 ans d’expérience en litiges commerciaux nationaux et internationaux, je privilégie des solutions contractuelles alignées sur la pratique judiciaire et le droit social.
Conditions d'admission
Justifier de 4 ans d’expérience professionnelle dont au moins 2 ans de pratique RH.
Être titulaire du Certificat de gestionnaire en Ressources Humaines délivré par la HRSE.
Frais d'inscription
Frais de traitement de dossier
CHF 400.-
Préparation au Brevet Fédéral RH
CHF 11’300.-
Chèques annuels de formation*
– CHF 2’250.-
Sous-total
CHF 9’450.-
Subventions fédérales**
– 50%
Total
CHF 4’725.-
**La préparation aux examens fédéraux est soutenue financièrement par la Confédération. Ainsi, 50% des frais de formation engagés par le candidat lui sont rétribués par le SEFRI après s’être présenté à l’examen final. Cette subvention est accessible à tous les résidents suisses, indépendamment de leur réussite à l’examen.
FAQs
L’objectif principal est de transformer les auditeurs en leaders RH agiles, capables de relever les défis actuels avec efficacité tout en leur fournissant une vision globale de la fonction RH et des outils adaptés.
Le programme vise à développer des compétences techniques telles que l’expertise en législation du travail, la gestion stratégique des RH, ainsi que des compétences transversales telles que le leadership, la communication interpersonnelle et la gestion du changement.
Le programme est articulé autour de thématiques de base telles que l’économie politique et sociale, le droit social, la psychologie au travail, ainsi que des thématiques d’approfondissement telles que les compétences de gestion professionnelle, de conseil et de collaboration professionnelle dans la gestion de processus RH.
Pour être admis, il est nécessaire de soumettre un dossier de candidature comprenant le certificat de gestionnaire en ressources humaines, un CV et une lettre de motivation. De plus, il faut justifier de 4 ans de pratique professionnelle après l’obtention du certificat fédéral de capacité, dont au moins 2 ans de pratique RH au moment de passer l’examen fédéral.
Les avantages d’étudier à l’IMSG sont l’accès à un vaste réseau de professionnels des RH, des opportunités de carrière, des enseignants praticiens actifs dans le secteur des RH, des horaires flexibles adaptés aux professionnels en activité, ainsi qu’un campus optimal pour apprendre avec des installations modernes.
Informations et Contact
Recevez les informations dont vous avez besoin. Notre équipe est à disposition pour vous aider à explorer les opportunités éducatives à l’IMSG.
Contact
Campus Biotech
Chemin des Mines 9
CH-1202 Geneva
Switzerland
Téléphone : +41 (0)22 545 12 80
Email : info@imsgeneva.ch